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はじめに令和6年6月から、処遇改善加算の制度が大きく変わり「新しい処遇改善加算※」がスタートします。※本記事では「新処遇改善加算」と表記します。この新処遇改善加算について要件や手続きのスケジュールの追加情報が発表されましたので、最新情報をま...

共同生活援助の報酬改定は大きく４つ！共同生活援助（いわゆる障害者のグループホーム）での令和６年度の報酬改定は次の４つが予定されています。①　重度障害者支援加算の評価の拡充・新設②　基本報酬区分の見直し等③ 　日中支援加算の見直し④　個人単位...

はじめに令和6年度の報酬改定によって、6月から処遇改善加算の一本化が予定されています。その前段階として、令和６年2月～5月に臨時で処遇改善のための交付金が障害福祉事業所に対して交付されることになりました。厚労省によると、障害福祉事業所の職員...

施設外就労とは？就労継続支援A型事業における施設外就労とは、事業所が外部から請け負った作業をその外部企業内で行うことです、つまり、利用者が事業所以外の法人の事務所等で就労を行うことができるということです。ただ原則、利用者は指定を受けた事業所...

就労継続支援A型の基本報酬就労継続支援A型事業所における基本報酬の単位数は、スコア方式で決まります。これは、利用者の平均労働時間や生産活動の売上、利用者が働く環境整備の取り組みなど５つの項目があり、項目ごとに点数を付け、その合計点数により基...

就労継続支援A型の基本報酬就労継続支援A型事業所における基本報酬の単位数は、スコア方式で決まります。これは、利用者の平均労働時間や生産活動の売上、利用者が働く環境整備の取り組みなど５つの項目があり、項目ごとに点数を付け、その合計点数により基...

サービス管理責任者が辞めてしまったら・・・事業所のサービス管理責任者が、後任が決まっていない状態で辞めてしまったらどうなるのでしょうか。ご存知の方も多いかもしれませんが、後任がいない状態が続くと報酬が減らされてしまうことがあります。これを「...

就労継続支援A型のスコア方式とは？就労継続支援A型事業所における基本報酬の単位数は、スコア方式で決まります。スコア方式とは簡単に言うと、利用者の平均労働時間や生産活動の売上、利用者が働く環境整備の取り組みなど５つの項目があり、項目ごとに点数...

はじめに処遇改善加算を取るためには、「キャリアパス要件」という要件を満たす必要があります。以下では「新しく処遇改善加算を取りたいがキャリアパス要件がよく分からない」、「もっと上位の処遇改善加算を取りたいが、キャリアパス要件の満たし方が分から...

はじめに障害福祉事業所で働く従業員の賃金を改善するための処遇改善加算ですが、どんな形であれとりあえず従業員に支給すればOKというわけではありません。実はNGな使い道などもありますので、計画書や実績報告書を作成する前にぜひ以下を参考にしていた...